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军队文职和公务员哪个好考

首先,军队文职的报录比显示,军中文职的竞争压力远远小于公务员的报录比。在考试科目上,二者都是考两个科目。从工作属性来看,部队文职和公务员都适合女性报考。文职属性和公务员的行政属性,这两个岗位都很适合女生报考。

从考试难度而言,公务员考试的难度要远超军队文职。虽然军队文职的公共科目部分考的是公务员的内容,但是难度大大降低。军队文职重点考察的是专业技术能力,所以,侧重点在面试上。

就拿公务员必考科目《申论》来讲,到了军队文职,这个科目就不考察了。也就是说如果你的《申论》一般,那么报考军队文职就相对好考了。

而你考上军队文职后,就能够直接免去这样的烦恼,不管是公务员、还是在编教师都很难办到吧。你如果是在军队院校工作的话,还能和教师一样,拥有两个超长寒暑***,***期时间更是在60-80天。

军队文职体育专业报录比

1、∶1。根据查询中华人民共和国教育部***门户网站***得知,截止2023年11月11日还未查询到2023年的,2022年西藏军队文职提供岗位为25616个,报考人数为4472人,平均报招比为6∶1,最高报招比为62∶1。

2、军队文职报录比95:1。军队文职从前不面向社会面招录,都是内部选拔转岗,随着优化队伍,也需要各专业人才来岗位从事工作,这给大学生带来新的机会。

3、湖北军队文职报录比5:1。2022军队文职招录考试报名数据:截至12月6日17时,165287人报名,30821人过审。有人报考的岗位6862个、占29%,平均报招考比为5∶1,最高报招考比为190∶1。

4、军队文职招考平均报招考比95:1。军队文职是属于军队编制岗位的从事管理工作或专业技术工作人员,是军队人员的组成部分。

5、军队文职招考平均报招考比95:1。根据查询军队文职岗位表报考查询网得知,军队文职是属于军队编制岗位的从事管理工作或专业技术工作人员,是军队人员的组成部分。

6、比例是二十二比一。2022年上海军队文职报名人数***01人次,招收490人竞争激励。上海军队文职是在军民通用非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作。

国考公务员难吗

国家公务员考试难度大吗 国考难度比较大。国考考试会考知识、考能力以及考心理素质,对考生的要求比较高,而且竞争非常激烈,所以难度比较大。但是大家也不必太担忧,踏踏实实努力付出是可以突破困难成功上岸的。

其实国考还是更难得,还是有一定差别的,国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。

相对而言省考更加容易一些,国考的难度会更大些。国考是面向全国公民招录,会吸引全国优秀的考生参加,择优录取。竞争会比较激烈,上岸的难度也会比较大。

作为一个从国考省考摸打滚爬一路上岸的考公人来说,国考难,省考也难。从题量来说,国考题量较多,整体难度偏大。省考题量较小,难度略低。从竞争比来说,国考的平均竞争比在68:1左右,呈逐年上升趋势。

23年国考有岗位竞争已经超过1300:1,热门岗位有哪些?

1、热门岗位税务局 税务局的岗位在今年很有可能直接就会登上榜首,一方面是因为税务系统一直以来都会拥有着比较不错的薪资待遇,而且税务局的工作相对来说也比较轻松。

2、首先是民政部门岗位。门槛不高,通常只要有大专以上学历就可以申请。其实仔细想想也有道理,因为检察院和律师的工资和社会地位虽然高,但是也有一个弊端,就是门槛太高。

3、最热门的岗位是青海省税务局的行政执法员 近期,2023年国考十大竞争最激烈的职位出炉,排名第一的为青海省税务局的行政执法员岗位。虽然该岗位只招1人,但是报名人数已经达到了6764人。

中组部划定公务员范围:只有8类人员属于公务员,其它都不是

1、根据这个定义,有8类人员被划归为公务员。第一类是中国***各级机关工作人员,第二类是各级人民代表大会及常务机关的工作人员,也就是说我们所熟悉的人大代表在履职期内也是公务人员。

2、在中组部的最新划分中,共有八类人被列入公务员范畴。分别是: 第一,中央及地方各级机关部门的工作人员,包括党委、纪委等工作部门。他们虽然隶属于不同组织、不同级别,但都是在我国重要工作机关工作,是党政工作承担者。

3、但现在,中组部对公务员的范围进行了划分,只有八类人员属于公务员,其他的都不是。为何公务员受追捧公务员的工资虽然没有其他一些岗位高,但是他们在社会群体中收入也算中等级别。

4、按照现在中组部划定的公务员范围,只有这八类人员属于公务员,即:各级行政机关、党的各级机关、政治协商机关、常务委员会机关、监察和监察机关、各级审判机关、工商联机关和各个民主党派机关。

5、八类从业人员属于公务员 各级行政机关: 这一类人员主要执行行政工作,包括国家公务员。他们负责制定政策、管理***、处理各种事务,确保***机构正常运转。