公务员不赚钱为啥那么多人考(当公务员不挣钱)

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1、现在很多青年都选择报考公务员的岗位，还有一个比较重要的因素，就是在公务员岗位工作各方面的制度都非常规范，工资待遇保障也非常齐全。

2、工作稳定；工作体面；可以预防养老；工作环境可以；工作待遇和***优越；考试公平公正。国家公务员并不是说能够大富，但是相对于市场上的众多工作来说，考公的性价比要更高。

3、一是工作稳定，职业风险低。一般公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。相比程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定的收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后将面临巨大的失业风险。

4、经济待遇。关于这一点，很多大型私企的人当然更有发言权，毕竟很多私企高管年薪几百万，够很多公务员几十年的工资了。社会地位待遇。

5、即使工资不高，但有以下四点优势（一）前途可期，进可攻退可守。在社会，一般人到中年，职业生涯处于顶峰时期，然后开始走下坡路。

现在很多青年都选择报考公务员的岗位，还有一个比较重要的因素，就是在公务员岗位工作各方面的制度都非常规范，工资待遇保障也非常齐全。

总体来看，考上公务员后，最基本的生活开支并不是特别高。年终考核奖年终考核奖是公务员工资收入的“大头”，一般会在年底的时候一次性发放。

一是工作稳定，职业风险低。一般公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。相比程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定的收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后将面临巨大的失业风险。

但古代市场经济相对单一，考公可能是最好的途径。随着国内市场经济繁荣，也有不少人觉得考公不好，工资低责任大，累死累活不赚钱。但近几年受多方面因素影响，全球经济下行，国内“考公热”又重新燃起来。

1、现在很多青年都选择报考公务员的岗位，还有一个比较重要的因素，就是在公务员岗位工作各方面的制度都非常规范，工资待遇保障也非常齐全。

3、公务员没有这种担心，较低的职业风险可以增强他们的抗风险能力。二是工资收入适中，稳步上升。虽然公务员的工资水平只属于社会的中等水平，但是公务员工资制度的特点也决定了工资总额会稳步上升，不会剧烈波动。

4、医生越老越不依赖编制，所以列为体制外），更多的是像程序员这种，人到中年会面临职场危机，学习能力不如年轻人，而用工成本比年轻人高，中年的压力会很大。

5、经济待遇。关于这一点，很多大型私企的人当然更有发言权，毕竟很多私企高管年薪几百万，够很多公务员几十年的工资了。社会地位待遇。

工作稳定。公务员的工作，是相当稳定的，只要不犯大的原则性的错误，一般不会辞退，主动辞职的除外。你能看到很多在一个岗位上，干了半辈子的人。工资低，待遇还行。

现在很多青年都选择报考公务员的岗位，还有一个比较重要的因素，就是在公务员岗位工作各方面的制度都非常规范，工资待遇保障也非常齐全。

职业年金。职业年金是一种补充养老保险制度，之所以把它放在第一位，那是因为这直接决定了退休后的工资待遇。2014年以前，其实公务员也没有职业年金，职业年金是2014年以后伴随着企事业单位养老金“并轨”改革后产生的。